สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (PIM) ร่วมกับ บริษัท ไมเดีย รีฟริจเจอเรชั่น อีควิปเมนท์ (ไทยแลนด์) หรือ Midea ลงนามในบันทึกความเข้าใจ (MOU) มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาด้านการศึกษาและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องให้กับผู้เรียน โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ อธิการบดี PIM และ Mr. Li Qiang Aurthorised Director บริษัท ไมเดีย รีฟริจเจอเรชั่น อีควิปเมนท์ (ไทยแลนด์) เป็นผู้ลงนาม พร้อมผู้บริหาร PIM อาทิ อาจารย์ พรวิทย์ พัชรินทร์ตนะกุล รองอธิการบดีอาวุโสสายวิชาการ รองศาสตราจารย์ ดร. สมโรตม์ โกมลวนิช รองอธิการบดี ส่วนวิชาการและวิจัย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรรณเชษฐ ณ ลำพูน คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี และ คุณนริศรา ขวาซุย หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล Midea รวมถึงผู้บริหารทั้งสองฝ่าย ร่วมเป็นสักขีพยาน เมื่อวันอังคารที่ 11 พฤศจิกายน 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 16 อาคาร CP ALL Academy สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ถนนแจ้งวัฒนะ
ความร่วมมือครั้งนี้ครอบคลุมหลายมิติโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ อาทิ โครงการฝึกงานที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาคณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี PIM ได้ฝึกปฏิบัติงานกับ Midea บริษัทชั้นนำผู้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์แห่งวงการอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านอัจฉริยะ เชี่ยวชาญระบบปรับอากาศ เครื่องทำความเย็น และอีกมากมาย พร้อมทั้งการแลกเปลี่ยนบุคลากร การอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้และความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติจากอุตสาหกรรมสู่รั้วมหาวิทยาลัยโดยตรง
รองศาสตราจารย์ ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ กล่าวว่า “ยินดีมากที่ Midea กลุ่มธุรกิจระดับโลกในเรื่องของเครื่องใช้ไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ถือว่า PIM ได้รับเกียรติร่วมงานในหลาย ๆ ด้านทั้งการฝึกงาน การวิจัย และอื่น ๆ สำหรับเราเป็นมหาวิทยาลัยทางเลือกที่ 3 มีรูปแบบการเรียนควบคู่การฝึกงานอย่างเข้มข้น โดยให้ความสำคัญกับด้านเทคโนโลยี เช่น AI, Mechanical Technology, Biotechnology, Information โอกาสนี้ทำให้เราสามารถทำหน้าที่มหาวิทยาลัยแห่งองค์กรธุรกิจได้เต็มที่มากขึ้น เพราะเราได้ร่วมมือกันหลาย ๆ ด้าน ดังนั้นวันนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ได้เรียนรู้ซึ่งกันและกัน”
Mr. Li Qiang กล่าวว่า “ขอบคุณที่ให้ทางบริษัทได้ร่วมมือกับ PIM วันนี้ได้เห็นแล้วว่าที่นี่มีรูปแบบการเรียนเน้นการปฏิบัติ ซึ่งเราก็รู้สึกว่ามีความเป็นมืออาชีพมากกับสิ่งที่เราต้องการจะเรียนรู้ แล้วก็ได้มีโอกาสไปเยี่ยมชมห้องปฏิบัติการของที่นี่ ทำให้สร้างแรงบันดาลใจ ซึ่งหลังจากนี้เราอาจจะพัฒนาด้านการอบรมพนักงาน หรืออาจจะส่งพนักงานมาที่นี่ หรือส่งนักศึกษาไปที่บริษัทเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ประทับใจ PIM ที่ให้นักศึกษาเรียนและทำงานไปด้วย นั่นหมายความว่าช่วงเวลา 4 ปี เขาจะได้เรียนรู้การทำงานจริง เมื่อไปทำงานไม่ต้องใช้เวลาในการปรับตัวมาก ก็จะสามารถทำงานในตำแหน่งนั้นได้เลย ถือว่าเป็นจุดที่ดีมาก ๆ”